Si les médias ne nous disaient pas que nous sommes en récession, le remarquerions-nous? Bien sûr, nous constaterions que les prix augmentent, mais est-ce que nous changerions nos habitudes pour autant? Les médias nous disent que nous sommes en crise, nous ressentons de la peur, et donc nous modifions nos comportements. Nous devenons plus prudents dans nos achats, adoptons une mentalité de privation, ce qui ralentit l'économie et confirme la prophétie des médias : nous sommes en crise! Mais que se passerait-il si nous adoptions une mentalité de croissance malgré tout?
Carol Dweck, psychologue à Stanford, a découvert que ceux qui adoptent une mentalité de croissance et croient que les compétences et les talents peuvent être développés, sont généralement mieux à même de surmonter les défis que ceux qui ont une mentalité fixe et pensent que les talents sont innés. L'opposé de l'abondance, la mentalité de rareté, peut être tout aussi prévalente.
La mentalité de rareté est souvent ce qui nous empêche d'atteindre nos objectifs. Une mentalité d'abondance, en revanche, repose sur l'idée qu'il y a suffisamment de ressources pour tout le monde. Cette mentalité est soutenue par Stephen Covey dans son best-seller "Les 7 habitudes des gens très efficaces" et nécessite une pratique pour devenir une base solide.
Voici cinq façons de cultiver une mentalité d'abondance qui peut influencer ta vie professionnelle :
En fin de compte, c'est à toi de choisir de te concentrer sur l'abondance plutôt que sur la rareté. En tant que solopreneur ou petite entreprise, tu peux rendre ton entreprise aussi prospère que possible. Être conscient de l'abondance signifie que tu cherches des façons d'ajouter de la valeur à la vie des autres de manière positive. Crée des habitudes qui t'aideront à voir l'abondance disponible dans chaque situation que tu rencontres.
À travers ce blog, nous, les experts souhaitons créer un espace où les dirigeants de petites entreprises peuvent réfléchir à leur parcours, acquérir des connaissances et trouver du soutien pour prendre des décisions cruciales. Notre objectif est de partager nos expériences et nos connaissances pour vous aider à analyser de façon critique votre parcours professionnel et vous donner les moyens de diriger avec assurance.
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